此意見書全名為《關于餐飲企業妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫 情防控期間勞動關系問題的法律意見書 》。
包含對以下類型員工的勞動關系處理方式建議:
1、希望留用但工作不飽和的職工,如何協商工作與薪酬?
2、希望保留勞動關系但短期內無需其提供勞動的職工,應以何標準發放生活費?
3、經最終評估需解除勞動關系的職工,如何協商協商處理?
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                        圖文餐飲企業處理疫情期間勞動關系問題的法律意見書                                                    去登錄>>
                                            
                                                            
                 
 
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