課程講師/鄭君,經濟學碩士,浙江大學、華中農業大學職業經理人訓練班特聘講師,從2011年開始至今已為超過1200家企業、20萬學員提供了培訓、咨詢服務。先后為德克士、伊利集團、中糧集團、華潤雪花啤酒、燕京啤酒等大型零售餐飲企業進行培訓。
適合人群
1、 新店剛開業,還沒建立薪酬績效體系
2、 老店想優化現階段的薪酬績效體系
3、 餐廳出現高頻率的離職、工作懈怠現象,尤其是老員工離職
4、 適合老板和人力主管一起聽
                        音頻【01】如何利用績效完成經營目標與人才管理                                                    去登錄>>
                                            
                                        
                        音頻【02】搭建績效文化四大步驟                                                    去登錄>>
                                            
                                        
                        音頻【03】如何營造“比學趕幫超”的績效文化                                                    去登錄>>
                                            
                                        
                        音頻【04】深度解析:餐廳“5*3”績效指標矩陣圖                                                    去登錄>>
                                            
                                        
                        音頻【05】深度解析:量化指標的技巧                                                    去登錄>>
                                            
                                        
                        音頻【06】如何通過分解工作提升餐廳效能                                                    去登錄>>
                                            
                                        
                        音頻【07】深度解析:三明治”績效溝通法                                                    去登錄>>
                                            
                                        
                        音頻【08】幫助員工提升績效的六大方法                                                    去登錄>>
                                            
                                        
                        音頻【09】如何搭建戰略性薪酬體系                                                    去登錄>>
                                            
                                        
                        音頻【10】薪酬設計的四大原則                                                    去登錄>>
                                            
                                        
                        音頻【11】如何確定企業薪酬的基準線                                                    去登錄>>
                                            
                                        
                        音頻【12】設計崗位薪酬的三大方法                                                    去登錄>>
                                            
                                        
                        音頻【13】崗位薪資如何做到公平公正,按勞分配                                                    去登錄>>
                                            
                                        
                        音頻【14】全面解析:六大薪酬模式                                                    去登錄>>
                                            
                                        
                        音頻【15】案例解析:六大薪酬模式的實操運用                                                    去登錄>>
                                            
                                        
                        音頻【16】全面解析:獎金與福利設置得十大原則                                                    去登錄>>
                                            
                                        
                        音頻【17】案例解析:海底撈如何給員工發放獎金福利                                                    去登錄>>
                                            
                                                            
                 
 
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