賣包子似乎并不是一件很難的事情,但要每月賣出466萬個包子,絕非易事!現在甘其食精作鮮包每月銷售可以達到700萬以上,按照每個包子1塊5毛錢計算,那就是466萬個包子。
這老板并沒有三頭六臂,但把小包子做成了大生意。杭州甘其食餐飲管理有限公司的掌舵人童啟華也并非出身包子世家,他說他只是看中了包子的商業機會。
重新發現包子
在做包子之前,童啟華做過吉祥餛飩的加盟商,而且當時門店的生意也不錯。
不過,童啟華很快找到了其中的關鍵:餛飩店從客人點餐到下鍋煮餛飩再到客人離開門店,最快需要15分鐘時間,客人在店里停留的時間太長,這就導致了客人流轉的速度不快。
甘其食創始人童啟華
賣什么能夠縮短客人的流轉速度?童啟華想到了包子。包子跟餛飩一樣,十分單一,而且能包容萬物,消費者對包子的接受程度也高。
選擇包子,童啟華還有另外一個“野心”——他將包子定位為中餐速食,而不是傳統意義上的早餐。童啟華認為,包子其實就是國外的漢堡。
包子就是中國漢堡,甘其食西式快餐店風格。
正是由于童啟華的準確定位,甘其食的門店全天候都供應新鮮出爐的包子,而不是如一些早餐店,10點左右就不再銷售包子。
而其銷量分布,從最初早9:30前的70%,后30%;發展到現在,比例為45%和55%,也就是說不少消費者開始轉變觀念,不單單將包子當作早餐食物。
詳解經營之道
有了準確的定位,童啟華在采購、員工培訓和門店的設計上,都下了功夫。
賣包子的利潤不高,為了能節省成本,童啟華集中采購原料,在工廠統一制作餡料,再送到各家門店進行包子制作。由于集中采購量大,公司對供應商送來的原料有嚴格的要求。比如一筐青菜的黃葉數量,梅干菜表面的灰度等。這樣原料的損耗率只有2.75%,從原料采購上,公司就能省下一筆。
甘其食為員工提供十分鐘步行范圍的公寓住宿。而這據說是為保證師傅休息好,改掉包子師傅抓頭發摸鼻子的不良習慣。
由于工廠只能制作餡料,包子的制作需要門店的包點師傅操作,包點師傅成了包子質量好壞的關鍵一環。因此,童啟華在包點師傅的培訓上也花費了大量心思。要從一個培訓生變為合格的甘其食包點師傅,需要培訓2個月的時間,花費1萬元,而且合格的標準也很高。一個甘其食的包子重100g,60g是皮,40g是餡,合格的包點師傅包出的包子誤差要在±2g之內,此外,對于包子皮的醒發失誤率也有一定的要求。
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同時,為了讓門店看起了干凈、整潔,門店采用白色和橘色搭配的色彩;此外,為了讓消費者看到包子新鮮出爐,門店里不僅讓包子的制作過程可見,蒸包子的蒸籠更是被放到了前面的銷售區,讓消費者能感受到包子的新鮮度。
甘其食的門店配色看起來干凈清爽
養鐵桿粉絲
雖然包子是一個有著悠久歷史的食物,但童啟華一直尋思著發展出不同的餡料。他的第一次嘗試是在2010年夏天,甘其食推出了咖喱土豆牛肉包,這是其他包子店從未嘗試過的餡料,一經推出就受到了消費者的喜愛。由于每一種新口味的包子銷售時間只有1個月,而咖喱土豆牛肉包由于太受歡迎,于2011年下半年變成了常態的產品。
作為新潮的包子品牌,甘其食還利用微博與包子粉絲進行互動,還招募到了試吃員,目前,甘其食已經有500多名試吃員,他們算是包子的鐵桿粉絲,可以得到固定的免費試吃機會,并反饋給公司一些信息。
甘其食的咖喱牛肉包
甘其食的精肉鮮包
生活中不缺乏美,而是缺乏發現的眼光,傳統餐飲也不缺乏鐵桿粉絲,但缺乏能引爆粉絲經濟的創意和手段。一家包子店的逆襲之路,讓我們看到了有心人的價值所在。